学校訪問が始まりました
平成22年度の学校説明会に訪問し採用活動が始まりまった。
10日には松下課長が熊本保健科学大学へ訪問した。 今年、末田さんが就職したこともあり例年訪問している学校だ。
昨年は吉村が訪問し大雪で熊本空港から中部国際空港、名古屋空港が閉鎖になり路頭に迷うかと思われた。翌日に公用があった私はなんとしても本州に戻らなければならない事情あり、事務担当の吉田さんの機転に救われたのであった。 大阪空港最終便を押さえることができ、熊本空港内をお土産を片手に走った思い出がある。 この出張で吉田さんの携帯電話での情報リサーチ力に感服した。
さて、本日は 「静岡県立大学 看護学部就職勉強会」にお邪魔する。 多くの方に当院の強みをお話したいと思っている。
1．人に温かく開放的な組織風土（新卒看護師離職ゼロ）、
2．教育の充実度（新人看護師実践能力向上推進事業 全国39施設 および 新人助産師実践能力向上推進事業 全国18施設）、
3．看護師助産師の専門分化 （専門外来、助産師外来、院内助産所、認定看護師7領域9名、がん専門看護師を目指し2名、修士に3名、認定看護管理者1名）
4．チーム医療の推進 （緩和ケア、摂食嚥下リハビリ、褥瘡管理、感染コントロールチーム、ＮＳＴなど）
5．急性期が中心であるが特徴的ない幅広い医療展開 （ホスピス、腫瘍センター、リハビリテーション、 精神科、結核、重度心身障害児施設など）
日時: 2009年02月12日 08:19
